HR менеджер

от 120 000 до 150 000 KZT до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.

• Определение долгосрочной/срочной потребности Компании в работниках.

• Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой Компании.

• Качественный рекрутинг, работа с кандидатами, проведение интервью.

• Консультирование вышестоящего руководства, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.

• Организация работы по стимулированию персонала.

• Разработка, внедрение и поддержка в рабочем состоянии правил и положений по персоналу.

• Разработка должностных инструкций.

• Оформление трудовых договоров и договоров материальной ответственности.

• Управление процессом стажировки и адаптации новых сотрудников.

• Организация обучения персонала.

• Подготовка отчетности по установленным формам.

• Работа в программе 1С Кадры.

• Помощь в подготовке документации для участия в конкурсах по закупкам.

• Контроль поддержания в рабочем состоянии процессов системы

Ключевые навыки

Внутренние коммуникацииКорпоративная культураКадровая стратегияАдаптация персоналаИсследования рынка трудаКадровая политикаПодбор персонала

Адрес

Павлодар, улица Академика Чокина, 153/1
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 14 мая 2019 в Павлодаре

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику