Начальник отдела кадров

от 130 000 до 150 000 KZT до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Начальник отдела кадров:

Обязанности:

Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров

комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей

по своевременному оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, организация работы в соответствии с положениями, инструкциями и приказами руководства предприятия и в соответствии с ТЗРК

по систематическому анализу кадровой работы на предприятии

по табельному учету, составлению и выполнению графиков отпусков, контролю за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка,

по анализу причин текучести, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины

по снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение

заработная плата – 150 000 тенге, на период испыт. срока 140 000 тенге

Требования:

  • Образование - высшее;
  • Опыт работы не менее трех лет;
  • Инициативность;
  • Коммуникабельность;
  • Ответственность;

Профессиональные навыки:

  • Организаторская способность;
  • Системность в работе.
  • Навыки договорной работы и знание соответствующего документооборота;

Личные качества:

  • Порядочность;
  • Высокая инициативность;
  • Умение добиваться поставленных целей;
  • Трудолюбие и работоспособность;
  • Ответственность за принимаемые решения;
  • Самостоятельность в работе;

Условия:

  • Начисляемая заработная плата на период испытательного срока 130 000 тенге
  • Испытательный срок до 3-х месяцев
  • После успешного прохождения испытательного срока начисляемая заработная плата до 160 000 тенге (в зависимости от результатов работы)

Вакансия опубликована 9 мая 2019 в Павлодаре

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику