Главный специалист отдела по управлению персоналом
В архиве с 13 ноября 2017
от 86 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременно оформлять прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РК. - Осуществление оперативного подбора, отбора персонала на открытые вакансии.
Высшее образование. - Опыт работы не менее 3 лет в должности начальника отдела кадров производственного предприятия, с численностью не менее 200...
Специалист отдела кадров
220 000 – 220 000 ₸Павлодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Регистрация и удаление сотрудников с ЕНБЕК. Переподписание и подписание договоров с сотрудниками. Составление Приказов, Переводов, Доп.Соглашений. Ведение Личных дел, обновление...
Опыт работы с кадровым делопроизводством. Умение работать в 1С кадры. Умение подсчитывать больничный и отпуск по ТК РК.
Специалист по кадрам
от 195 000 ₸Павлодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести учет личного состава сотрудников предприятия. Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и...
Высшее или среднее специальное образование. Стаж работы не менее 2-х лет.
Специалист по кадрам
180 000 – 200 000 ₸Павлодар
Опыт от 3 до 6 лет
Знание кадрового делопроизводства и правил кадрового документирования. Навыки работы в 1С. Ответственность, внимательность. Желание работать, обучаться и развиваться.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный документальный учёт кадрового делопроизводства (приказы, табелирование, штатное расписание, личные дела, графики отпусков, мотивационные программы, должностные инструкции и др.
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Опытный пользователь ПК, Word, Excel, 1С, ЗУП, платформа Еңбек.
Начальник отдела кадров
от 350 000 ₸Павлодар
Опыт от 3 до 6 лет
Организовать работу по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами. - Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. - Возглавлять работу по...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК, программы Excel.