Администратор парка развлечений
В архиве с 16 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организует работу по эффективному и качественному предоставлению услуг, созданию для посетителей комфортных условий. Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.
Высшее профессиональное образование. Стаж работы на аналогичных позициях не менее 2 лет. Наличие организаторских способностей.
Администратор отдела продаж
180 000 – 200 000 ₸Павлодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять сбор информации о спросе на товары, причинах его изменения (повышения, понижения). Проводить переговоры с клиентами по условиям продажи товаров...
Хотите зарабатывать и самостоятельно влиять на уровень продаж. Вы имеете опыт в сопровождении продаж от 1 года. Вы активны, ответственны...
Работодатель сейчас онлайн
Администратор в общепит
от 200 000 ₸Павлодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление заявок на закуп. Разбор первичной документации. Контроль над рабочим процессом.
Трудолюбие. Порядочность. Стрессоустойчивость. Дисциплинированность.
Администратор в стоматологическую клинику
150 000 – 270 000 ₸Павлодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Встреча, запись и первичная консультация пациентов. Ведение кассы. Ведение первичной документации. Ответы на звонки и смс в мессенджерах.
Обязательное (!) знание казахского языка. Желание помогать людям, развиваться и зарабатывать. Доброжелательность, любовь к людям, улыбка в голосе, сочувствие, стрессоустойчивость, критическое...
Администратор
110 000 – 120 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Заполнение документов. Работа с клиентами.
Пунктуальность. Коммуникабельность. Умение работать на компьютере. Знание текстовых и графических редакторов (Word, Excel, PowerPoint).
Администратор офиса
130 000 – 500 000 ₸Павлодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление персоналом. Контроль работы персонала. Прием входящих заявок. Открытия и закрытия точки. Подписание договоров.
Пунктуальность. Стрессоустойчивость. Умение работать с персоналом.