Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Специалист по кадрам выполняет следующие должностные обязанности:

3.1.1. Ведет учет личного состава Компании, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

3.1.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.

3.1.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

3.1.4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

3.1.5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и иные документы, выдает справки о трудовой деятельности работников.

3.1.6. Производит записи в трудовых книжках и иных документах работающих

3.1.7. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

3.1.8. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

3.1.9. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

3.1.10. Рекрутинг

3.1.11. Информирует работников организации об имеющихся вакансиях.

3.1.12. Составляет установленную отчетность.

• Опыт работы от 3 до 6 лет
• Ответственный

• график работы 5\2
• питание
• развозка
• доп. мед страхование
• 13-ая зарплата