Директор по воспитательной работе и социальному развитию

Вниманию соискателей: прием на работу планируется с нового учебного года (примерно с 15 августа 2025 года)

Обязанности:

1. осуществляет непосредственное руководство социально-воспитательным направлением деятельности, обеспечивает организацию воспитательного процесса;
   1. организует текущее и перспективное планирование воспитательной работы. Разрабатывает предложения по совершенствованию воспитательной и социальной работы;
   2. организует текущее и перспективное планирование деятельности курируемых структурных подразделений в соответствии с организационной структурой Академии;
   3. осуществляет контроль деятельности отдела по воспитательной работе и социальных вопросов, классных руководителей, кураторов групп, педагогов-психологов, воспитателей Интерната;
   4. обеспечивает разработку необходимой документации по социально-воспитательной работе, по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий;
   5. осуществляет систематический контроль за качеством содержания и проведения воспитательного процесса;
   6. участвует в подборе педагогов, организует работу по повышению квалификации и профессиональной компетентности педагогов;
   7. координирует взаимодействие структурных подразделений Академии, обеспечивающих воспитательный процесс, с представителями общественности и правоохранительных органов, представителями родительской общественности;
   8. обеспечивает толерантную культуру поведения всех участников образовательного процесса;
   9. обеспечивает новые формы школьно-родительских отношений, полное взаимодействие Академии и семьи;
   10. осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания, питания и условий проживания обучающихся;
   11. развивает киберкультуру (использует возможности компьютерных технологий) и кибергигиену (имеет навыки и знания работы в сети интернет);
   12. применяет информационно-коммуникационные технологии при проведении воспитательных мероприятий;
   13. проводит профориентационную работу;
   14. обеспечивает качественную и своевременную сдачу отчетной документации;
   15. внедряет ценностный подход в образовании с участием коллектива Академии;
   16. координирует организацию и проведение педагогических консилиумов для родителей;
   17. организовывает общественно-полезную работу "Служение обществу", "Поклонение Родине", "Уважение к старшим", "Уважение к матери";
   18. взаимодействует с ветеранами педагогического труда;
   19. координирует работу музея;
   20. координирует организацию туристических походов и экскурсий;
   21. обеспечивает формирование у обучающихся патриотического воспитания, навыков делового общения, культуры питания;
   22. обеспечивает участие обучающихся, педагогов в конкурсах, слетах, конференциях;
   23. прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;
   24. решает вопросы, проводит работу и подписывает документы в соответствии с предоставленными ректором полномочиями;
   25. несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование государственного имущества, обеспечивает качество и эффективность деятельности Академии;
   26. представляет интересы Академии в органах государственной власти и управления, в отношениях с третьими лицами в пределах полномочий, предоставленных ректором при выполнении своих должностных обязанностей;
   27. принимает меры по обеспечению курируемых подразделений квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации работников. Обеспечивает меры по использованию и развитию профессиональных знаний и обмена опытом, созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований охраны труда и техники безопасности;
   28. принимает участие в формировании политики и целей в области качества;
   29. принимает участие в проведении анализа со стороны руководства в рамках СМК;
   30. организация выполнения процедур ВРД курируемыми структурными подразделениями;
   31. осуществляет контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной работников курируемых подразделений, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников;
   32. информирует проректора об имеющихся недостатках/проблемах, влияющих на качество выполнения возложенных обязанностей;
   33. обеспечивает информационную безопасность и исполнение требований технической документации по информационной безопасности;
   34. участвует в работе коллегиальных органов Академии;
   35. выполняет иные поручения руководства, данные в рамках действующего законодательства Республики Казахстан и внутренних документов.

Требования:

высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 5 лет (в том числе на руководящих должностях) и сертификат (свидетельство) о прохождении курсов повышения квалификации в области менеджмента образования.

пятидневная рабочая неделя, с 2 выходными днями. Официальное трудоустройство, подробнее на собеседовании