Бухгалтер (с функциями кадрового администратора)

Бухгалтер (с функциями кадрового администрирования)

О компании

Мы – учебно-консультационная организация, специализирующаяся на обучении и оценке квалификации персонала нефтегазового и энергетического сектора. Предоставляем широкий спектр учебных программ, разработанных по международным стандартам, с возможностью локализации на русский язык. Сейчас работаем как ТОО на упрощенной системе налогообложения (Республика Казахстан), в ближайшее время планируется переход на Общую систему.

Обязанности

• Ведение полного бухгалтерского учета в ТОО: учет основных средств, ТМЦ, затрат, реализация услуг.
• Составление и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
• Работа с электронными счетами-фактурами (ЭСФ/ЭССФ), «Кабинетом налогоплательщика», интернет-банкингом и 1С.
• Взаимодействие с банками, контрагентами и государственными органами (Нацбанк, органы статистики и др.).
• Контроль и ведение экспортно-импортных операций, валютных договоров, списание, акты сверки и авансовые отчеты.
• Начисление зарплаты, расчеты с сотрудниками, подготовка платежей, налогов и отчислений в соцфонды.
• Ведение кадрового делопроизводства для команды ~10 человек: оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок, подготовка приказов и личных дел.
• Составление внутренней управленческой отчетности (отчет о движении денежных средств, дебиторская и кредиторская задолженность и пр.).

Требования

• Опыт работы бухгалтером (желательно в единственном лице) не менее 3 лет.
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства РК (включая УСН и Общую систему налогообложения).
• Уверенный пользователь 1С (или аналогичного ПО), «Кабинета налогоплательщика», интернет-банкинга.
• Навыки ведения кадрового делопроизводства и хорошее знание трудового законодательства.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
• Будет преимуществом опыт работы с экспортно-импортными операциями и валютными договорами.

Условия

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК; стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
• Офисный формат работы: пятидневная рабочая неделя.
• Возможность профессионального развития и участия в международных проектах.
• Дружный коллектив, небольшая команда (около 10 человек).
• Перспектива роста вместе с компанией, в том числе при переходе на Общую систему налогообложения.

Если вы обладаете необходимыми знаниями и опытом и готовы взять на себя ведение бухгалтерии и кадрового администрирования в одной из развивающихся компаний, отправляйте свое резюме с указанием желаемого уровня дохода. Будем рады сотрудничеству!