Должностные обязанности:
- Организовывает и руководит работой Учебного центра в части финансово-хозяйственной, кадровой и основной деятельности в соответствии с локальными актами АО «НК «ҚТЖ»
- обеспечивает рациональное расходование финансовых средств в рамках утвержденного бюджета Учебного центра;
- в установленном порядке заключает, изменяет, расторгает договоры от имени АО «НК «ҚТЖ» (по закупочной деятельности, оказанию услуг и пр.);
- организовывает и осуществляет контроль качественного выполнения учебной программы, методической и культурно-воспитательной работы в Учебном центре;
- обеспечивает соблюдение необходимых мер по технике безопасности, охране труда и противопожарной дисциплине;
- в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, заключает, изменяет, расторгает от имени АО «НК «ҚТЖ» договоры аннуитета в пользу пострадавшего работника Учебного центра или лица, имеющего право на возмещение вреда в связи со смертью работника Учебного центра;
- в пределах имеющихся полномочий издает приказы и распоряжения по основной деятельности и личному составу Учебного центра, издает акты о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников Учебного центра в соответствии с законодательством Республики Казахстан и локальными актами АО «НК « КТЖ»;
- осуществляет контроль за разработкой и своевременным предоставлением необходимой документации по текущему и капитальному ремонту Учебного центра для определения проектной стоимости работ и включения в план расходов Учебного центра;
- обеспечивает своевременную разработку штатного расписания и процедуру его согласования с руководством АО «НК «ҚТЖ» – в соответствии с локальными актами АО «НК «ҚТЖ»;
- обеспечивает отбор, подбор и расстановку кадров Учебного центра в соответствии со штатным расписанием и Перечнем должностей (профессий) работников железнодорожного транспорта и требований, предъявляемых к ним;
- осуществляет контроль за правильностью и своевременностью предоставления установленной отчетности по вопросам обучения работников железнодорожного транспорта, по финансовой, закупочной и кадровой работе Учебного центра.
- Образование: Высшее;
- Специальность: в области управления персоналом, психологии, экономики/финансов, филологии, социологии, юриспруденции, педагогические специальности (естественные и общественные науки). железнодорожные специальности, технические специальности, логистика, менеджмент, и/или связанное с бизнес-функцией;
- Опыт работы: по профилю деятельности: не менее 5 лет, не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в Павлодаре