Обязанности:
- Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя.
- Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
- При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха (всеми положениями которые имеются в компании).
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль составления и соблюдения графиков очередных отпусков.
- Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
- Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Осуществляет контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Составляет установленную отчетность.
- Разрабатывает локальные нормативные акты организации(ВНД)(Положения, должностные инструкции и т.д.).
- Осуществляет активный поиск персонала (подбор кандидатов).
- высшее образование (юридическое, финансовое)
- обязателен опыт работы в программе 1С ЗУП3.1
- опыт работы на позиции специалиста по кадрам/инспектора по кадрам/кадровика и т.д. не менее 1,5-2 лет
- развозка
- дотация на питание в размере 24 тысяч тенге в месяц
- медицинская страховка
- 2 премии в год на праздники
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Павлодар, Химкомбинатовская улица, с1
Вакансия опубликована 28 марта 2025 в Павлодаре