Менеджер по туризму / Менеджер по поиску и квалификации лидов

от 180 000 до 350 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятостьВозможно временное оформление

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Менеджер по поиску и квалификации лидов (SDR)

О компании
Мы — специализированный провайдер технических программ обучения для корпоративного сектора, в первую очередь для нефтегазовых компаний. Проводим краткосрочные профессиональные курсы, которые помогают нашим клиентам повышать квалификацию персонала и эффективность бизнеса.

Обязанности

  • Активный поиск новых клиентов: «холодные» звонки, работа по базе, онлайн-поиск (LinkedIn, профильные форумы, мероприятия).
  • Первая коммуникация и квалификация потенциальных клиентов (лидов): определение ЛПР, сбор первичной информации о потребностях.
  • Назначение презентаций и встреч для менеджеров по продажам.
  • Ведение клиентской базы (CRM): своевременное и точное заполнение информации о контактах и статусе лида.
  • Взаимодействие с отделом продаж, оперативная передача «подогретых» лидов.

Требования

  • Опыт работы в активных B2B-продажах, колл-центрах или «холодном» обзвоне (желательно от 1 года).
  • Грамотная устная и письменная речь, умение заинтересовать собеседника.
  • Навыки работы с CRM-системами (Bitrix24, amoCRM, Salesforce или аналогичными).
  • Самоорганизованность, нацеленность на результат, умение работать с возражениями.
  • Желательно понимание специфики нефтегазового сектора или смежных отраслей (приветствуется, но не обязательно).

Условия

  • Официальное оформление.
  • Фиксированный оклад (на уровне закрытия базовых потребностей) + мотивационная часть (бонусы за количество и качество квалифицированных лидов, переходящих в сделки).
  • Возможность профессионального роста до роли менеджера по заключению сделок.
  • Работа в команде профессионалов: помогаем, обучаем, делимся экспертизой.
  • Гибридный или офисный формат работы (обсуждается индивидуально).

Если вы обладаете навыками активных коммуникаций и желанием развиваться в B2B-продажах, будем рады видеть вас в нашей команде!

Ключевые навыки

  • Английский язык
  • Телефонные переговоры
  • Деловая переписка
  • Активные продажи
  • Деловое общение
  • Ведение переговоров
  • Обучение персонала
  • Теплые продажи
  • SPIN-продажи
  • Грамотная письменная речь
  • Холодные продажи
  • Деловые коммуникации
  • Консультирование клиентов
  • Ориентация на результат
  • Английский — B1 — Средний

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Павлодаре

Похожие вакансии