Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Размещение вакантных должностей в СМИ, внешними источниками подбора кадров;
• Проведение телефонных интервью, собеседований, первичной оценки кандидатов;
• Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора и ознакомления персонала;
• Ведение делопроизводства, разработка планов ознакомления, планов работы, отчетности по проведенным интервью и мероприятиям по подбору персонала;
• Проведение мониторинга и анализа заработных плат

Требования:

• Ответственность, внимательность, многозадачность, нацеленность на результат, исполнительность;
• Желание работать и развиваться;
• Навыки делового общения;
• Знание 1"С";
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Наличие средне-специального, высшего образования;
• Репутация

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Соц.пакет согласно ТК РК;
• Возможность премиальной выплаты по итогам работы;
• Работа в центре города