правильно учитывать работу сотрудников, определять количество рабочих, выходных и больничных дней для расчета зарплаты, отпусков и подачи сведений в бухгалтерию организации,организация отбора, набора и найма персонала необходимой квалификации и в требуемом объеме,оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов;проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов); ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим

навыки проведения успешных переговоров с клиентами;умение быстро обучаться и запоминать новую информацию; умение вести переговоры; добросовестное выполнение поставленных задач;проведения переговоров и заключение договоров; навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров;навыки ведения клиентской базы.

инженерный, Математика в экономике