Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 36 лет, родилась 26 декабря 1988
Павлодар, готова к переезду (Астана), не готова к командировкам
Руководитель юридической службы
350 000 ₸ на руки
Специализации:
- Директор юридического департамента (CLO)
- Юрисконсульт
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 11 лет 5 месяцев
Апрель 2014 — по настоящее время
11 лет 5 месяцев
АО "Управляющая компания специальной экономической зоны "Павлодар"
Павлодар
директор департамента правового обеспечения и государственных закупок
обеспечивает проведение правовой экспертизы издаваемых Обществом:
- приказов;
- распоряжений;
- внутренних локальных актов;
- писем, затрагивающих вопросы имущественного или правового характера
на соответствие действующему законодательству РК.
2.2. визирует исходящую документацию, как самого Департамента, так и документацию, направляемую в Департамент на согласование в соответствии с резолюциями руководства Общества;
2.3. визирует документы, направляемые:
- в государственные органы,
- сторонним организациям,
- физическим лицам,
Виза Директора департамента ПОиГЗ, а в случае его отсутствия лица, замещающего его, подтверждает соответствие документов, указанных в подпунктах 2.1., 2.2., 2.3. действующему законодательству РК.
2.4. консультирует структурные подразделения и дочерние организации Общества по вопросам правового характера, государственных закупок, а также в сфере кадровой работы и делопроизводства;
2.5. осуществляет подготовку документов и ведет работу с государственными органами по вопросам отвода земельных участков для строительства, размещения и обслуживания объектов на территории СЭЗ «Павлодар»;
2.6. обеспечивает подготовку обоснований и документов для создания и регистрации дочерних организаций Общества;
2.7. участвует в подготовке материалов для разработки проектов постановлений, распоряжений Правительства и других нормативных актов, разрабатываемых в целях эффективной деятельности Общества, организует работу по направлению указанных материалов в уполномоченные государственные органы;
2.8. организует, совместно со структурными подразделениями, работу по выявлению хищений, недостач, корыстных злоупотреблений и иных правонарушений, допущенных сотрудниками Общества;
2.9. оказывает правовую помощь бухгалтерской (финансовой) службе в работе по возмещению материального ущерба, причиненного Обществу, обеспечивает соблюдение предусмотренных законом порядка и гарантий при возложении на работников Общества возмещения материального ущерба;
2.10. представляет в установленном порядке интересы Общества в суде, государственных органах, а также при взаимоотношениях с юридическими, физическими лицами и дочерними организациями Общества;
2.11. участвует в оперативных совещаниях;
2.12. подготавливает необходимые материалы и проводит конкурсы по государственным закупкам;
2.13. осуществляет контроль над соблюдением процедур в соответствие с требованиями Закона Республики Казахстан «О государственных закупках»;
2.14. обеспечивает своевременную подготовку ответов на письма, заявления и жалобы поступающие в Общество по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
2.15. организует систематизированный учет и хранение нормативных актов;
2.16. анализирует информацию и иные материалы о правовой работе, поступающие от дочерних организаций, составляет по ним обзоры и докладывает их при необходимости руководству, выносит вопросы на рассмотрение руководства и Правления Общества, принимает меры к устранению выявленных недостатков и совершенствованию правовой работы;
2.17. вносит предложения по устранению недостатков в деятельности Общества, выявленных при рассмотрении претензий и хозяйственных споров, и представляет эти предложения руководству;
2.18. обеспечивает своевременное внесение изменений и дополнений в Устав и другие документы Общества, в случае изменений законодательства, изменения размера уставного капитала и т.д.;
2.19. осуществляет подготовку материалов для заседаний Совета директоров и Правления Общества.
В сфере кадровой работы:
2.20. формирование организационной структуры и внесение в нее изменений в соответствии со стратегией развития Общества, консультирование дочерних организаций по формированию организационной структуры и кадровой работе в целом;
2.21. формирование корпоративной культуры, обеспечение возможности диалога между компанией и сотрудниками, информированности персонала;
2.22. обеспечение соблюдения требований и норм трудового законодательства Республики Казахстан, а также в сфере кадрового делопроизводства в Обществе и дочерних организациях;
2.23. организация системы аттестации сотрудников согласно требованиям Общества;
2.24. организация различных социальных программ для работников Общества и дочерних организаций;
2.25. обеспечение единого порядка разработки программ по повышению квалификации сотрудников Общества и дочерних организаций, координация деятельности структурных подразделений дочерних организаций;
2.26. участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины;
2.27. осуществление работы по подбору, отбору и расстановке персонала на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в структурных подразделениях Общества;
2.28. создание распорядительной документации по личному составу;
2.29. ведение работы по созданию кадрового резерва;
2.30.организация обучения для работников Общества. Проведение ежегодного анализа потребности в обучении, создание программы обучения;
2.31. организует регистрацию и учет организационно-распорядительной документации по основной деятельности (приказы, распоряжения);
2.32. организует различные социальные и культурно-оздоровительные мероприятий Общества.
2.33. ведет воинский учет согласно законодательству Республики Казахстан.
В сфере делопроизводства:
2.34. руководствуясь инструкциями и другими нормативными документами, устанавливает порядок работы с документами в Обществе;
2.35. осуществляет первоначальную обработку, предварительное рассмотрение, регистрацию, учет, хранение и поиск документов;
2.36. организует своевременную передачу на рассмотрение руководителям Общества входящих документов, осуществляет контроль за оформлением документов, представляемых на подписание;
2.37. осуществляет контроль за исполнением документов в установленные сроки, регулярно информирует руководство Общества о результатах исполнения документов;
2.38. разрабатывает и составляет номенклатуру дел, обеспечивает оперативное хранение дел и их использование;
2.39. разрабатывает мероприятия по совершенствованию форм и методов работы с документами, повышению исполнительской дисциплины;
2.40. осуществляет контроль за правильностью оформления и формирования дел в структурных подразделениях Общества;
В сфере государственных закупок:
2.41. формирование предварительного плана закупок и внесение его на рассмотрение Правления Общества и Совета Директоров Общества в установленном нормативно-распорядительными актами Общества порядке;
2.42. разработка, утверждение и размещение годового плана государственных закупок товаров, работ и услуг Общества в сроки и порядке установленном Законом Республики Казахстан «О государственных закупках» и своевременное внесение изменений с последующим согласованием;
2.43.ведение работы с потенциальными поставщиками по вопросам государственных закупок, определение приемлемых условий договоров о государственных закупках и ведение контроля за исполнением заключенных договоров;
2.44.подготовка проектов документов, предусмотренных законодательством о государственных закупках, и обеспечение их согласования с заинтересованными структурными подразделениями;
2.45. формирование досье по государственным закупкам и обеспечение сохранности документов по государственным закупкам.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
ответственность
целеустремленность
стрессоустойчивость
коммуникабельность
трудолюбие и самосовершенствование
перспективность
правильная расстановка приоритетов
Высшее образование
2016
экономика, Экономика
2009
истории и права, Юриспруденция
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения