Выполнять планы продаж, KPI и других задач согласно установленным целям и задачам Банка; Увеличивать дистрибуции Банка в закрепленном регионе; Повышать лояльность арендодателей к Банку; Обеспечивать улучшение качества обслуживания клиентов Банка; Организовывать работы по привлечению депозитов/кредитов/потенциальных клиентов в Банк; Привлекать потенциальных клиентов в Банк для предоставления банковских услуг; Осуществлять поддержку, увеличение и развитие курируемой сети продаж; Управлять уровнем рисков на территории, включая уровень дефолта; Обеспечивать достижение высокого уровня индекса качества для предоставления первоклассного обслуживания; Выстраивать, поддерживать и развивать деловые связи с клиентами/партнерами с целью продвижения банковских продуктов и услуг; Оценивать потенциал продаж закрепленного региона с дальнейшим определением стратегии развития в рамках общей стратегии развития Банка; Организовывать обучение и мотивацию персонала торговых точек (микроофисов, отделений, Consept Store, пунктов АО «Казпочта») (далее – ТТ) с целью улучшения качества обслуживания клиентов и роста объема кредитных продаж и банковских вкладов; Обеспечивать эффективную и бесперебойную работу всех ТТ в закрепленном регионе, организовывать взаимодействию с Бэк-офисом и другими подразделениями Банка, которые участвуют в процессе обслуживания клиентов Банка; Осуществлять развитие действующих ТТ, в том числе новых; Управлять кредитными консультантами, менеджерами по работе с клиентами, управляющими отделениями, супервайзерами и менеджерами по развитию бизнеса в регионе; Регулярно посещать все микро-офисы в закрепленном регионе. Обеспечивать способность микро-офисов к работе;

Составление рабочего графика работников. Повышение эффективности каждого работника Контроль дисциплины Качество сервиса работы Содержание рабочего места и внешнего вида подчиненных сотрудников Выявление сильных сторон и зон развития работника Обучение, Наставничество, Коучинг. Выполнение поставленных планов продаж. Контроль за выполнением поставленных задач.

Составление рабочего графика работников. Повышение эффективности каждого работника Контроль дисциплины Качество сервиса работы Содержание рабочего места и внешнего вида подчиненных сотрудников Выявление сильных сторон и зон развития работника Обучение, Наставничество, Коучинг.

Развитие рынка продаж банковских продуктов через работу подчиненных. Выполнение поставленных планов продаж. Контроль за выполнением поставленных задач. Развитие территории, новых сегментов рынка, подключение новых партнеров. Контроль и координация работы команды. Семинары, Тренинги, Обучение Подготовка отчетности по своей деятельности.

В обязанности моей работы входило: Консультация клиента по получению кредита, Подбор оптимального варианта кредитного продукта. Заполнения заявление на получение кредита. Подписание документов после заключения сделки. А также заключение договора по добровольному страхованию жизни клиента. Помимо всего этого я занимаюсь: увеличением роста продаж за счет подключение новых партнеров к сотрудничеству, расширение бизнеса по городу и региону в целом. Достижения: Хоть работа была мне и не известна, я быстро освоил рабочий процесс, все намеченные планы выполнялись на 100% и более. За это время проводились тренинги, семинары, обучения. Лучший Кредитный консультант по итогам 3 квартала 2013 года. Лучший кредитный консультант по итогам 2013 года.

Финансы, Финансист

Финансы Преприятий, Финансист