Организация работы дистрибьютера (реализация планов, выстраивание долгосрочных партнерских отношений), работа с отделом Мерчендайзинга, выставление KPI, анализ работы на вверенной территории (Костанай, Кокшетау, Петропавловск, Павлодар, Экибастуз) Заключение контрактов с Key Account. Расчет PnL по запуску контрактов. Согласование и запуск промо-активностей в сетях. - Предоставление отчетности руководству - Ведение повседневных встреч, совещаний и обсуждений в команде - Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами - Проведение презентаций о продуктах и услугах - Отработка возражений и претензий, разрешение конфликтов с ключевыми клиентами - Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами компании - Организация встреч с клиентами и партнерами - Организация встреч с клиентами и партнерами в дистанционном формате

Зона ответственности Восток ключевые клиенты (супермаркеты, АЗС и т.п) Павлодар, Усть-Каменогорск, Семей, Экибастуз. Подготовка отчетности по выполнению KPI и плановых показателей. Контроль за соблюдением договорных обязательств. Проведение переговоров по вводу новых позиций и размещению торгового оборудования в ТТ Решение спорных вопросов между дистрибьютором и ТТ.

руководство отделом продаж; планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); подбор, адаптация и обучение сотрудников; составление отчетности; ведение, поддержание и развитие клиентской базы

руководство отделом продаж; планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); подбор, адаптация и обучение сотрудников; составление отчетности; ведение, поддержание и развитие клиентской базы

Продвижение продукции путем сбыта через клиентов; выполнение личного плана продаж; своевременно и в соответствии с маршрутом обслуживать 100 % торговых точек; добиваться 100 % охвата точек на территории своего района

Обязанности: Планировать свою работу и работу торговых представителей. Развивать территорию, расширять базу активных клиентов. Распределять территорию между торговыми представителями по согласованию с территориальным менеджером, делать маршрутизацию этих территорий и их постоянную корректировку с учетом обновляемых баз данных клиентов и согласно существующих норм обслуживания. Выполнять план продаж и мерчендайзинговые стандарты, утвержденные Компанией. Контролировать выполнение ассортиментной, ценовой и товарно-кредитной политики Компании на вверенной территории. Начислять заработную плату торговым представителям, согласно принятой на предприятии системы мотивации торгового персонала. Разрабатывать и внедрять схемы по своевременному возврату дебиторской задолженности. Контролировать соблюдение эксклюзивов в торговых точках на вверенной территории и увеличивать их количество. Проводить аудиторные и полевые тренинги для торговых представителей. Осуществлять отбор и обучение персонала. Оценивать эффективность работы персонала и разрабатывать рекомендации по ее повышению. Организовывать и проводить с торговыми представителями ежедневные, еженедельные и ежемесячные совещания по подведению итогов и осуществлять постановку новых целей на следующий период. Контролировать работу торговых представителей: осуществлять аудит розницы и дебиторской задолженности.

Обязанности: Планировать свою работу и работу торговых представителей. Развивать территорию, расширять базу активных клиентов. Распределять территорию между торговыми представителями по согласованию с территориальным менеджером, делать маршрутизацию этих территорий и их постоянную корректировку с учетом обновляемых баз данных клиентов и согласно существующих норм обслуживания. Выполнять план продаж и мерчендайзинговые стандарты, утвержденные Компанией. Контролировать выполнение ассортиментной, ценовой и товарно-кредитной политики Компании на вверенной территории. Начислять заработную плату торговым представителям, согласно принятой на предприятии системы мотивации торгового персонала. Разрабатывать и внедрять схемы по своевременному возврату дебиторской задолженности. Контролировать соблюдение эксклюзивов в торговых точках на вверенной территории и увеличивать их количество. Проводить аудиторные и полевые тренинги для торговых представителей. Осуществлять отбор и обучение персонала. Оценивать эффективность работы персонала и разрабатывать рекомендации по ее повышению. Организовывать и проводить с торговыми представителями ежедневные, еженедельные и ежемесячные совещания по подведению итогов и осуществлять постановку новых целей на следующий период. Контролировать работу торговых представителей: осуществлять аудит розницы и дебиторской задолженности. В случае необходимости проводить переговоры по возврату проблемных долгов.

Обязанности: продвижение продукции путем сбыта через клиентов; выполнение личного плана продаж; своевременно и в соответствии с маршрутом обслуживать 100 % торговых точек; добиваться 100 % охвата точек на территории своего района

Экономика и Менеджмент, Финансы, Бакалавр финансов