Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 46 лет, родился 11 декабря 1978

Алматы, готов к переезду (Астана, Караганда, Павлодар), готов к командировкам

Коммерческий директор

Специализации:
  • Коммерческий директор (CCO)

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 18 лет 3 месяца

Февраль 2015по настоящее время
10 лет 10 месяцев
Тоо B.for

Алматы

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Заместитель генерального директора
Оформление документации для осуществления деятельности по оказанию услуг общественного питания. Планирование и координация деятельности ресторана . Изучение спроса потребителей на продукцию ресторана . Переговоры и заключение договоров поставки продовольственных товаров , полуфабрикатов и сырья , обеспечение их своевременного получения , контроль сроков , ассортимент , количество и качество их поступления и реализации.
Февраль 2014Октябрь 2014
9 месяцев
Русская сказка LTD

Продукты питания... Показать еще

Директор филиала
Директор по стратегическому (стартап) развитию, срочный трудовой договор (4 месс) Разработка и реализация стратегии развития торгово-производственной компании; Разработка маркетинговой стратегии по продвижению товара и услуг; Заключение договоров и отгрузка в две торговые сети "Big-C" и "Makro"; Поиск персонала для коммерческого отдела; Заключил договора с 68 торговыми точками; в подчинении 15 человек. (Тайланд, провинция Чонбури)
Январь 2013Февраль 2014
1 год 2 месяца
ТОО Fine Food

Алматы

Продукты питания... Показать еще

Директор филиала
• Разработка и реализация стратегического и оперативного плана развития бизнеса; • Проведение переговоров на высшем уровне, поддержка, контроль и развитие деловых отношений с ключевыми партнерами. • Финансовое планирование, разработка и управление бюджетом компании; • Разработка мер по снижению издержек, увеличению рентабельности и прибыли, контроль и управление за финансовыми и экономическими показателями предприятия; • Организация и руководство отделами развития, продаж и работе с ключевыми клиентами; • Организация и руководство отделами финансов, кадров и безопасности; • Разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов всей компании; • Организация и проведение комплекса маркетинговых исследований рынка; • Разработка конкурентоспособных технологий по увеличению объемов продаж. •Организация активной работы по поиску и привлечению новых клиентов. • Разработка и реализация системы мотивации. KPI. Проведение тренингов и аттестации персонала компании. • Формирование, развитие и повышение эффективности персонала Взаимоотношение с гос органами (квоты, вет. разрешения на ввоз, сертификация);
Октябрь 2009Январь 2013
3 года 4 месяца
ТОО Достойный выбор

Алматы

Продукты питания... Показать еще

Коммерческий директор
• Разработка и реализация стратегического и оперативного плана развития бизнеса; • Проведение переговоров на высшем уровне, поддержка, контроль и развитие деловых отношений с ключевыми партнерами; • Финансовое планирование, разработка и управление бюджетом; • Разработка мер по снижению издержек, увеличению рентабельности и прибыли, контроль и управление за финансовыми и экономическими показателями предприятия. • Организация и планирование бизнес процессов • Организация и руководство Департаментом маркетинга и продаж; • Организация и руководство отделами логистики и закупок; • Организация и развитие дистрибьюторской сети во вверенной территории. •Организация активной работы по поиску и привлечению новых клиентов. • Организация сотрудничества с региональными сетями (Метро, Магнум Столичный и др.); • Разработка и внедрение дистрибьюторской политики. • Разработка и внедрение ассортиментной и ценовой политики компании; • Разработка конкурентоспособных технологий по увеличению объемов продаж. • Организация и проведение комплекса маркетинговых исследований; • Разработка и реализация маркетинговой стратегии; • Ребрендинг. • Разработка и выпуск на рынок новых марок бренда "SILLA"; • Управление проектами по продвижению; • Формирование, развитие и повышение эффективности персонала. проведение тренингов для персонала. • Разработка и реализация системы мотивации. KPI.
Март 2007Июнь 2009
2 года 4 месяца
ТОО Саф-нева

Алматы

Директор филиала
Руководство коммерческой, финансовой деятельностью фирмы; Разработка и реализация стратегии развития фирмы; Организация внешнеэкономической деятельности фирмы; Взаимодействие с Холдинговой компанией. Организовал компанию с нуля; Запустил и развивал эффективный, прибыльный бизнес; Поставил систему регулярного менеджмента: сформировал эффективную команду; Внедрил эффективную систему бюджетирования.

Навыки

Уровни владения навыками
Административно-хозяйственная деятельность
Командообразование
Управление предприятием
Финансовый менеджмент
Стратегическое мышление
Управление бюджетом
Бюджетирование
Взаимодействие с государственными контролирующими органами
Ведение переговоров
Управление персоналом
Управление продажами
Руководство коллективом
Обучение персонала
Организаторские навыки
Мотивация персонала
Финансовое планирование
Финансовый контроль
Оптимизация бизнес-процессов
Проведение презентаций
Поиск и привлечение клиентов
Заключение договоров
Планирование продаж

Обо мне

Обо мне:Обладание отличными аналитическими, организационными, коммуникативными и лидерскими способностями: целеустремленность,ответственность, внимательность, умение работать в команде,нацеленность на результат, готовность к обучению. Своими основными качествами считая инициативность, коммуникабельность, настойчивость и стрессоустойчивость.

Портфолио

Высшее образование

2002
Алматинский Экономический Университет
Финансы и кредит, Финансист

Знание языков

РусскийРодной

АнглийскийA1 — Начальный

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения