Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был вчера в 12:52

Кандидат

Мужчина, 35 лет, родился 2 апреля 1990

Не ищет работу

Павлодар, готов к переезду, готов к редким командировкам

Автоэлектрик-диагност

800 000  на руки

Специализации:
  • Инженер-электроник, инженер-электронщик

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 13 лет 10 месяцев

Август 2016по настоящее время
9 лет 1 месяц
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Автоэлектрик-диагност
- Чип-тюнинг европейских и азиатских автомобилей, - прошивка Евро2/Евро0 с удалением катализаторов, - установка и изготовление обманок кислородных датчиков, - установка автосигнализации любого уровня сложности, - установка доп. оборудования, магнитол, камер заднего вида, парктроников, GPS трекеров, - прошивка и кодировка блоков SRS/Airbag - корректировка одометров, - смена региона/перевод мили в км, фаренгейты в цельсий, - восстановление проводки, моторных кос - Обнуление CrashData после дтп - программирование иммобилайзеров, установка обходчиков иммо, чтение CarPass, привязка новых блоков управления, - программирование новых ключей, - свап японских двс практически в любое авто. Большой опыт работы в сфере электроники и электрики.
Август 2016по настоящее время
9 лет 1 месяц
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс

Павлодар

Руководитель
Собственный бизнес
Январь 2015Июль 2016
1 год 7 месяцев
ТОО Крендель

Павлодар, www.krendel.kz

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Директор по развитию франчайзинга
- Разработка документов по выводу предприятия на франчайзинговую деятельность - Разработка и внедрение стандартов предприятия и обслуживания - Разработка финансового пакета - Переговоры с инвесторами - Обучение сотрудников и руководителей предприятий новым стандартам - Участие в выставках и конференциях по продаже франшизы - Продвижение бренда и брендбука - Разработка программы, по увеличению дохода предприятия и.т.д
Май 2013Ноябрь 2014
1 год 7 месяцев
The Caspian International Restaurant Company

Астана, www.americana-group.com

Директор RM
- Управление операционной деятельностью ресторана; - Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности; - Соблюдение стандартов компании, поддержание высокого уровня качества продукции и обслуживания клиентов; - Контроль движения денежных и материальных средств, инвентаризация; - Работа с персоналом (прием, адаптация, обучение, оценка работы); - Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности. - Оценка деятельности и развитие стратегического менеджмента компании - Разработка системы подготовки кадров и обучение персонала - Подготовка управленческого персонала - Открытие новых ресторанов согласно правилам франшизы мн. др.
Ноябрь 2013Май 2014
7 месяцев
The Caspian International Restaurants company LLC

Алматы, www.americana-group.com

Заместитель директора ARM
- Управление операционной деятельностью ресторана; - Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности; - Соблюдение стандартов компании, поддержание высокого уровня качества продукции и обслуживания клиентов; - Контроль движения денежных и материальных средств, инвентаризация; - Работа с персоналом (прием, адаптация, обучение, оценка работы); - Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности.
Октябрь 2012Май 2013
8 месяцев
Агенство "Трейд Информ"

Павлодар, prodvigenie.kz/

Менеджер по продажам
- Техническое сопровождение сайтов компаний-клиентов - Заключение договоров - Продажа контента - Составление инструкций и технической документаций, для клиентов - Полное сопровождение клиента с момента заключение договора, по работе сайта - Переговоры с ЛПР (лица принимающие решение) - Проведение презентаций на малые и большие аудиторий - Работа с холодной базой, поиски клиентов
Май 2010Апрель 2011
1 год
ГККП "Центр предпринимательства и инновационного развития"

Павлодар

Главный специалист
- Работа с СПР - Составление отчетности - Анализ и обработка данных для отчета СПР - Проведение бизнес-семинаров для предпринимателей крупных промышленных предприятий и малого\среднего бизнеса - Региональные выезды, для заключения договора о выдаче предпринимательских кредитов - Оформление предпринимательских кредитов - Консультирование клиентов, при подаче заявок на рассмотрение бизнес-планов, для выдачи кредитов и ссуд и т.д.

Навыки

Уровни владения навыками
Linux
Mac Os
MS Excel
MS Outlook
R-Keeper
StoreHouse
Unix
Аудит персонала
База данных: Outlook
Бизнес-планирование
Инкассация
Консультативные продажи
Контроль исполнения решений
Маркетинговое планирование
Маркетинговый анализ
Операционное планирование
Операционный менеджмент
Прогнозирование
Прогноз продаж
Работа с поставщиками
Системы видеонаблюдения
Складская логистика
Собеседование
Тайм-менеджмент
Тренинги
Управление персоналом
Финансовая отчетность
Финансовое планирование
Холодные продажи
Автоэлектрика

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

- Прошел полный курс обучения и тренингов согласно стандартам Americana Group и стандартам франшизы Hardee's. - Проходил бизнес треннинги по управлению персоналом, прогнозированию рынка, маркетинговым исследованиям, а также безопасности пищи и технологических процессов общественного питания. - За короткий срок службы, продвинулся по должностной структуре до Директора ресторана. - На протяжении службы, успешно управлял рестораном, расположенным в ТРЦ “Khan Shatyr Astana”. В подчинении находилось 23 человека, включая Заместителя директора, и 2 шифт-супервайзера смены. В качестве результатов, можно привести следующие факты: - Увеличение валовой выручки ресторана Hardee’s Khan Shatyr в г. Астана на 27% в первые полгода и еще на 11% во втором полугодии; - Увеличение рекордной ежемесячной прибыли с 11 млн. тг. до 23 млн. тг. с учетом НДС; - Сократил затраты на продовольственные и кадровые издержки на 17% за счет увеличения продаж, улучшения качества питания/обслуживания и повышения степени удовлетворенности гостей ресторана. - Улучшил систему и график заявок товара у поставщиков, благодаря чему добился отсутствия избыточности и недостачи товара в течении недельного периода работы ресторана. - Добился нулевой текучести кадрового состава ресторана, путем объединения и высокой мотивации персонала, заинтересованной в первоклассном обслуживании гостей ресторана и наибольшей выгоде. Из личных качеств, можно отметить: - высокую активность как в работе, так и в личном плане; - Стремлюсь к качественному профессиональному развитию; - Ориентирован на результат; - Обеспечиваю высокий уровень подготовки кадров; - Планомерно повышаю свою профессиональную квалификацию; - Регулярно изучаю литературу. При собеседовании могу предоставить характеристики и рекомендации. Имеется автомобиль класса седан. Права категорий "B" (стаж непрерывного вождения 12 лет)

Высшее образование

2014
Инновационный Евразийский Университет
Бизнес и Право, Менеджмент, Магистр экономических наук
2012
Инновационный Евразийский Университет
Бизнес и Право, Государственное и местное управление, Бакалавр

Знание языков

КазахскийРодной


АнглийскийC1 — Продвинутый


РусскийC2 — В совершенстве


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения