Управление инвестициями и продажами на подотчетной территории. Управление дистрибьютором и его командой

Создание и поддержка партнёрской сети в 8 городах: Павлодар, Семей, Оскемен, Кокшетау, Астана, Караганда, Костанай, Петропавловск Отработка дебиторской задолженности. Формирование работы с партнёрами на принципе доброй воли. Поиск, отбор и набор персонала в подотчетных городах. Мотивация и контроль менеджеров, работающих в удаленных регионах. Выполнение базовых HR процессов связанных с работой команды. Постоянная поддержка и обучение менеджеров для осуществления качественной работы с партнёрами компании. Достижения: Увеличение количества торговых точек, прирост в обороте по каждому из городов. Закрытие проблемных вопросов по кредиторской или дебиторской задолженности в пользу и компании и партнёра.

Открытие новых ТТ в рамках региона, Семей, Усть-Каменогорск, Павлодар. Поиск новых локаций для размещения ТТ. Контроль и содействие выполнения ключевых показателей эффективности в разрезе региона и индивидуально каждой ТТ. Аудиты ТТ на соответствие стандартов компании. Набор и отбор персонала как рядового так и менеджерского состава в подотчетных городах. Табелирование и ведение учета рабочего времени. Контроль за осуществлением отгрузок ТМЦ, проведение инвентаризаций. Отработка с дебиторской задолженностью. Ведение переговоров и заключение договоров аренды помещений. Заключение договоров по развитию партнерской сети продаж С 2022 года работа с направлением b2b. Регион расширен до северо-востока Казахстана 8 городов (Астана, Караганда, Павлодар, Семей, Оскемен, Кокшетау, Петропавловск, Костанай). Работа по поддержке и расширения партнёрского направления компании. Отработка дебиторской задолженности и увеличение как количества точек, так и продаж каждого из подотчётного города

Управление магазином на локальном уровне, работа по организации и контролю, охватывающая абсолютно все сферы деятельности магазина, торговый зал, визуальный мерчендайзинг, касса, склад, HR. Контроль и соблюдение как внутренних стандартов бренда, так и законодательства РК. Аналитическая работа по определению уровня продаж каждого отдела. На основании анализа, проведение мероприятий по увеличению продаж. Составление и работа с коммерческими отчётами. Соблюдение KPI компании. Работа с покупателями, а также предотвращение в случае конфликта ущерба для лояльности покупателя к бренду. Найм сотрудников и их обучение, Работа со складскими операциями, приёмка товара и организация размещения товара в соответствии с требованиями нормативов к складам с текстильной продукцией. Проведение ревизий и инвентаризаций, уменьшение рисков потери товара компанией как в результате внешних так и внутренних факторов.

I had a great experience in a reputable company such as LCWaikiki. I had business trips and projects in various collaboration. I worked from December 2014 to January 2017 on LCWaikiki and acquired the following skills: Management skills: • Establishing excellent customer service and satisfaction; • Establishing and maintaining high standards of store layout and visual merchandising in line with the corporate standards; • Achievement of the given sales targets, productivity and bottom line profit objectives; • Achievement of the agreed/given Internal Audit Performance; • Controlling the shrinkage rates and all expenses and improving the conversion rates. • Situational leadership skills and use them successfully in practice, • Holding minutes and trainigs for my staff and give them the formulation of the most important aims for the day, • Work with accidents and loss prevention every day. • Preparing the schedules of Store team efficiently in accordance with labor law of the Republic of Kazakhstan, and procedures of the company, • Creating and checking debit lists of store equipment, • Keeping on in tidy and safety equipment of the company. • Skills of prepare and the presentation of reports on the executed work. Organisational skills: • Work in the section with a minimum number of employees, There are should be headcount 6 employees, but to reduce expences we worked in the team which consist by 3 employees, and reach excellent results, Cash management skills: • Work with customers and cashpoint. • Keeping cash documents in accordance with internal rules and procedures. • Stock management skills: • Work with shipment acceptance and shipments documents, • Resolution of conflict situations if we had some discrepancies, • To deal with inventory process and prepare store stock and documentation for inventory, • Work with defected units and uniform for employees, • Control and analysis of store capacity, I expect that my level of education and interpersonal skills perfectly matched to your requirements. I would like to be part of the prestigious and world-wide organizations. My energy, flexibility and teamwork combined with my analytical mood will meet your expectations. Я закончил Павлодарский Государственный Университет, по специальности: Транспорт, Транспортная техника и логистика. Имею навыки иностранных языков и общения с иностранцами (в основном ведение деловой переписки). На данный момент имею средний уровень знания языка, но каждый день работаю над тем чтобы улучшить уровень Английского. Обладаю опытом работы в международной компании розничной торговли, узнаваемой под брендом LCWaikiki. Готов к командировках и работе в других городах. Работая в розничной торговле я приобрел следующие навыки: Управленческие навыки: - Обеспечение сервиса клиента на высшем уровне, для повышения лояльности к бренду, - Обеспечение соответствия эргономичного расположения торгового оборудования согласно внутренним распорядкам компании. - Работа над достижением заданного плана продаж, продуктивности работы персонала, мотивирование персонала не только на реализацию плана, но также на достижение высокого уровня сервиса обслуживания. - Контроль за расходом выделенного бюджета на магазин, сокращение контролируемых расходов, работа над headcount магазина. - Приобретенные в результате тренингов навыки Ситуационного Лидера, успешно применены в работе с персоналом. - Проведение пятиминуток перед рабочей сменой и определение наиболее важных задач на день, контроль за их реализацией. Проведение тренингов по разъяснению внутренних стандартов и правил для персонала. -Работа по предупреждению нарушения правил ТБ и работа по уменьшению рисков потери товара на ежедневной основе. - Подготовка графиков работы для персонала, в соответствии с ТК РК, а также с внутренними правилами контроля рабочего времени. - Работа по включению/исключению оборудования магазина в дебит листы, а также контроль за соответствием реального списка оборудования с дебит-листом. - Обеспечение сохранности оборудования компании и содержание в чистоте. - Сбор информации, анализ и предоставление отчетности руководству о проделанной работе. - Работа с негативными отзывами клиентов и поиск способов уменьшения рисков потери клиентов. - Оптимизация работы штата на основании эффективности сотрудника, В плане оптимизации удалось достигнуть сокращения штата секции с 6 необходимых до 3, не только с получением аналогичного результата, но также и роста в продуктивности работы каждого сотрудника. Навыки работы с финансами: - Работа на кассе с клиентами, непосредственная продажа товара. - Хранение кассовых документов в соответствии с внутренней политикой компании. Навыки работы со стоком магазина: - Непосредственное участие в подготовке магазина к процедуре инвентаризации и активное участие во время ее проведения. Подготовка документации для всех типов аудитов. - Работа с бракованной продукцией и применение мер по сокращению их количества. - Работа с униформой персонала, контроль за выходом персонала в соответствующей форме в надлежащем состоянии. - Контроль и анализ заполненности магазина ассортиментом товара. - Приемка товара, контроль погрузки-разгрузки, контроль транспортных накладных на соответствие. Разрешение конфликтных ситуации при обнаружении разногласий в поставке. .

ФММиТ, Транспорт Транспортная техника и технологии

Павлодарский Государственный Университет им. С.Торайгырова, Общее знание языка уровень Intermediate (набранное количество баллов 85из100)