Smart Tech Group

Smart Tech Group

Smart Tech Group
Твоя энергия двигает будущее

Объединяем технологичные компании в сфере финтеха и диджитал-сервисов

О нас

Smart Tech Group — финтех-экосистема, в которую входят Smart Horizon и ПСБ Финанс (бренд CarMoney)

Мы создаём технологии, которые делают жизнь проще, а бизнес умнее. Но главное, мы растим людей, которые растят технологии.

  • ПСБ Финанс

    финтех-сервис (бренд CarMoney)

  • Smart Horizon

    IT-компания

Мы в цифрах
  • 9

    лет на рынке

  • 550+

    сотрудников

  • 35+

    регионов команды

  • 50+

    признаний и наград

О команде
Что для нас важно
  • Инновационный продукт

    внедряем технологии,
    которые реально работают

  • Предпринимательский подход

    берём ответственность
    и предлагаем идеи

  • Скорость и лидерство

    быстро реагируем
    и задаём темп рынку

  • Быть лучше, чем вчера

    растём и развиваемся
    каждый день

  • Прозрачность

    честны перед клиентами
    и командой

Выбирай, где себя проявлять
Направления
  • IT-направление
  • Бэк-офис
  • Работа с клиентами
Ппредставь себя в smart tech group team
  • Конкурентная зарплата

    платим по рынку или выше,
    без сюрпризов в конце месяца

  • Удаленка
    или офис

    выбираешь,
    как тебе удобнее

  • Карьерный рост
    и наставники

    поддержим, подскажем,
    поможем расти в профессии

  • Расширенный
    ДМС

    пакет заботы о здоровье, от стоматолога до консультаций психолога

  • Оплачиваемые выходные

    день для себя в день рождения
    и в важные даты

  • Минимум бюрократии

    быстро принимаем решения
    и запускаем проекты

  • Игрофикация
    и бонусы

    скидки от партнеров и внутренняя валюта, которую можно обменять
    на мерч и подарки

  • Живая корпоративная культура

    работаем, общаемся
    и отдыхаем как одна команда

Погрузись в нашу культуру

Бегаем

Волонтерим

Волонтерим

Занимаемся спортом

Вместе отдыхаем

Волонтерим

Живая корпоративная культура
Наша культура
  • Ярко отдыхаем

    Наша команда знает, что CarMoney полна энергичности и драйва, поэтому в нашей жизни всегда есть место ярким и динамичным инициативам, а в нашей собственной футбольной команде — место для нового игрока! Кстати, совсем недавно мы успешно прошли легендарную трассу «Гонки Героев» и в который раз показали, что умеем и любим работать в команде.

  • Учимся с интересом

    И в этом помогает корпоративная обучающая платформа — получать новые знания в режиме онлайн! Здесь можно прокачать эмоциональный интеллект и когнитивные способности, развить управленческие навыки, научиться расставлять приоритеты и выступать публично, и многое другое. А ещё — прочитать актуальные книги по различным тематикам в корпоративной электронной библиотеке.

  • Культура благодарности и признания

    Одно из наших приоритетных направлений — программа признания. Ежеквартально мы рассказываем об инновационных подходах к работе, делимся своим опытом и опытом коллег, обмениваемся идеями и мнениями! Номинироваться или номинировать своего коллегу может любой сотрудник — для этого достаточно описать сверхдостижение, WOW-решение или действие, которое превзошли все ожидания, выходит за рамки его привычной работы и демонстрирует понимание ценностей компании!

  • Помним о важном

    В своих сотрудниках мы прежде всего ценим искреннее и доброе отношение к тем, кто нуждается в защите. И поддерживаем этот подход! Наша команда — постоянный участник благотворительных инициатив: мы помогаем детям, оставшимся без попечения родителей, и детям с ограниченными возможностями; участвуем в патриотических мероприятиях и помогаем ветеранам; курируем экологическую акцию и помогаем приютам для бездомных животных. Мы проводим мероприятия для детей сотрудников и детей нуждающихся в соц. защите.

  • Всегда
    на связи

    В работе нам помогают крутые облачные сервисы и digital технологии: наш мобильный сервис позволяет новым сотрудникам быстрее адаптироваться и знакомиться с командой (и собирать за это классные бонусы!), корпоративный мессенджер — общаться с коллегами и оперативно узнавать новости.

Карьерный рост
Карьерные пути наших сотрудников

  • Вадим

    IT-директор (CIO)

    • Ведущий
      программист

    • Главный
      программист

    • Руководитель
      отдела разработки

    • Руководитель управления информационных систем

    • IT-директор
      (CIO)

  • Татьяна

    Коммерческий директор

    • Специалист колл-центра

    • Аналитик-администратор

    • Руководитель автоматизации бизнес-процессов

    • Руководитель
      контакт-центра

    • Руководитель управления телефонных продаж

    • Директор по продажам

    • Коммерческий директор

  • Надежда

    Руководитель отдела обучения, развития и контроля качества

    • Специалист колл-центра

    • Менеджер по работе с клиентами

    • Ведущий менеджер по работе с клиентами

    • Руководитель отдела контроля качества

    • Руководитель отдела обучения, развития и контроля качества

  • Давид

    Разработчик систем личных кабинетов

    • Диспетчер отдела сопровождения информационных систем

    • Специалист отдела 1-й линии поддержки

    • Специалист технической поддержки

    • Младший тестировщик

    • Тестировщик

    • Разработчик
      систем личных
      кабинетов

Подбор сотрудников осуществляется в ООО МФО «ПСБ ФИНАНС»

Oбщество с ограниченной ответственностью микрофинансовая компания «ПСБ ФИНАНС»

Зеленый коридор: почему бывшие сотрудники возвращаются в Smart Tech Group

Вакансии компании «Smart Tech Group»

Москва
Город
Финансовый сектор
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Финалист
Рейтинг работодателей hh.ru