QNP – это управляющая компания, которая находится
постоянно в процессе профессионального роста,
открывает и внедряет инновации, дает лучшее качество
и сервис в области промышленной безопасности (и не
только) и является надежным партнером для бизнеса
в нефтегазовой, металлургической и
энергетической отраслях.
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
компетентность, высокая квалификация и качество (Qualified), нетворкинг (Networking) и команды (People)
Все это отражает наша бизнес-модель
бесперебойного управления проектами
Миссия QNP - создавая единую инфраструктуру для
развития человеческого потенциала компании и
партнеров, мы создаем надежный бизнес
высоких результатов, поддерживать новые идеи и начинания, внедрять нововведения и поощрять желание к постоянному совершенствованию знаний. Мы стремимся выстроить взаимопонимание и доверие со всеми командами группы компаний и ее партнерами.
бизнес-партнерство – неотъемлемая часть деятельности группы компаний. Мы верим, что профессионализм в этой сфере приводит к лидерству,
а лидерство – к мотивации и поискам нового.
и успешность нововведений обеспечивают компании лидерство и конкурентоспособность. Мы занимаемся постоянным анализом, поиском и внедрением новых технологий. Для нас важно видеть перспективу
и внести инновационный вклад в развитие бизнеса и мира.
к совершенству в оказании услуг

Мини-футбольный клуб ADIL основан в 2017 году, и он стал дружественной площадкой для объединения компаний и партнеров QNP. Клуб входит в суперлигу любителей футбола Карагандинской области (КЛЛФ), и в 2018 году заполучил летний кубок этой лиги.
Организация спортивных занятий во дворах жилых комплексов. Автор проекта – Олимпийский чемпион Серик Сапиев. Запущен в 2020 году. Проект поддержали Президент Касым-Жомарт Токаев и Управление физической культуры и спорта в Астане, после этого проект запустили и в Темиртау, где было организовано 6 дворовых и ледовых площадок. AULAFIT привлек внимание более 3000 человек. Участие в проекте принимают жители от 3 до 70 лет.

и профессионального обучения
ИСПОЛЕНИЮ СТРАТЕГИЧЕСКИХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ КОМПАНИИ
ЛИЧНОСТНОГО ПОТЕНЦИАЛА ЗА СЧЕТ РЕАЛИЗАЦИИ
СЛОЖНЫХ И НЕСТАНДАРТНЫХ ЗАДАЧ
КОМАНДЫ В МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ
СОТРУДНИК
QNP:
это личность, которая обладает инициативностью,
коммуникативными навыками, большой энергией, лояльным
отношением и трудолюбием. Умеет работать в команде и по
процессам, управляет рабочим временем, правильно расставляет
приоритетность задач, делится своими знаниями и умениями,
владеет своими эмоциями.
СВОИ КОМПЕТЕНЦИИ
И НАВЫКИ
КОМАНДА
РОСТ
КОТОРАЯ ПЛАНИРУЕТ
ЗА ГОРИЗОНТ
Каждый работник является важным звеном в общей структуре QNP. Для нас
важно отвечать запросам времени и потребностям сотрудников на всех этапах
развития. Для этого наши специалисты имеют замечательную возможность
постоянно расти и совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.
Мы заботимся о комфорте тех, кто делает первые шаги в Группе компаний QNP,
чтобы сделать процесс адаптации легким и быстрым, а работу в новой команде
комфортной, для этого у нас внедрен комплекс мероприятий для вновь принятых
работников.
QNP представляет собой уникальный пример быстрого развития и роста, который был бы
невозможен без талантливых и профессиональных сотрудников.
соответствии с которой работники имеют приоритетное право
на участие в конкурсе по замещению открытых вакансий.
Многие руководители, топ-менеджеры и управляющие
сегодня, начинали свою карьеру, занимая рядовые должности.





