небольшая компания с чугунными... амбициями
О компании за 23 слова
Образцовый представитель и эксклюзивный дистрибьютор английских и американских мужских брендов профессиональной косметики, аксессуаров, парикмахерских инструментов и красителей для волос в России и СНГ.
Компания в цифрах
3 500 +
клиентов по всей России, Казахстане, Узбекистане, Армении, Киргизии, Молдове и Республике Беларусь.
100 +
городов России территория присутствия продукции
65 +
человек
в штате компании
8 +
лет стабильной
работы и роста
5 +
эксклюзивных бренда в портфеле компании
1
строгий, но справедливый директор и собственник
Как компания растет и достигает поставленных целей
Открываем представительства в других странах. Увеличиваем штат сотрудников до 100+ человек. Увеличиваем складские мощности до 1500 кв.м. Выводим на рынок новые эксклюзивные бренды и наша продукция есть в каждом втором барбершопе в РФ, а каждый пятый мужчина хоть раз пользовался продукцией наших брендов-партнеров.
Выросли до 65+ сотрудников в штате. Отгружаем продукцию по всей России, возим в Казахстан, Белоруссию, Узбекистан. Заключили эксклюзивные договоры с брендами ANDIS и MATAKKI. Продолжаем ввозить продукцию из Англии и США.
Мы сохранили полный штат сотрудников, никто не сбежал из РФ, выплачиваем вовремя и 100% белую ЗП. Подписали эксклюзивный контракт и вывели на рынок РФ Американский бренд REBEL. Бьем все предыдущие рекорды по выручке. Активно развиваемся на маркетплейсах и побеждаем в номинации Тинькофф.*
* по результатам Tinkoff eCommerce Awards, 2023 год.
Мы увеличиваем портфель известных брендов, становясь эксклюзивным дистрибьютором Captain Fawcett, Edwin Jagger на территории РФ. За два года выросли х5 в продажах.
Мы подписываем эксклюзивный контракт на поставку продукции с брендом MORGAN'S POMADE, завоевываем рынок барбершопов и вырастаем до 20+ человек в штате.
Миссия
Построить современную систему поставок и дистрибьюции кайфовой профессиональной косметики и инструментов в России и СНГ, и снять с малого бизнеса головную боль по поиску надёжного поставщика.
Видение
Товары REBELGROUP на столе у каждого.
(Мужчины, барбера, парикмахера, полке Барбершопа и Парикмахерской России и СНГ)
Наши ценности
или как мы выстраиваем отношения в коллективе
Осознанное развитие
Построить современную систему поставок и дистрибьюции кайфовой профессиональной косметики и инструментов в России и СНГ, и снять с малого бизнеса головную боль по поиску надёжного поставщика.
Ответственность за общий результат
Мы ответственны перед клиентами и честны с сотрудниками и собой. Пообещали — сделали.
Любим то, что делаем
Мы кайфуем от работы. Мои результаты — это результаты моего труда.
Достижение результата
Мы работаем на достижение общих целей. Концентрируемся на том, что ведет к реальному результату.
Скорость действий
Мы действуем из парадигмы «Результат сегодня утром ценнее, чем тот же результат сегодня вечером».
Компания как одна команда
Мы работаем на общий результат. Гол забивает форвард, но игру выигрывает команда.
Клиентоориентированность
Создаем эффективные партнерские отношения с клиентами по принципу win-win, где клиенты получают качественный продукт, высокий уровень сервиса и внимания, а взамен стабильно приносят компании постоянно растущую прибыль.
Счастливые сотрудники
Создаем комфортную среду для сотрудников по принципу win-win, когда компания и сотрудники максимально лояльны друг к другу и приносят пользу.
Преимущества работы у нас
Официальное трудоустройство
Белая зарплата без задержек
Обучение и наставничество
Есть структура и карьерный рост
Светлый офис в центре
Как мы выстраиваем отношения в коллективе
Принцип 1: Открытый диалог
Каждый член команды имеет полное право сказать, сообщить, предложить то, что позитивно повлияет на его работу и работу компании, и он будет услышан. Каждый член команды имеет полное право на честную обратную связь от руководителя и коллег в отношении своей работы, успехов и неудач.
Принцип 2: Взаимная ответственность
Компания оформляет в штат с первого дня работы, гарантирует и выплачивает все компенсации официально в полном соответствии с ТК РФ. В свою очередь сотрудник понимает свою степень ответственности – у нас не принято отпрашиваться, опаздывать, лениться и проваливать поставленные задачи.
Принцип 3: Вежливость и уважение
Мы категорически против оскорблений, разговоров на повышенных тонах, неуместных и неприятных шуток, токсичности и предвзятости к кому-либо. Любую проблему мы решаем до полного ее исчерпания мирным путем, чтобы двигаться дальше.
Карьерный рост
Менеджер по продажам
Руководитель
отдела продаж
Руководитель департамента дистрибьюции
Коммерческий директор
PR / SMM
Руководитель отдела по связям с общественностью
Руководитель департамента работы с публикой
Директор по развитию
Маркетолог
Руководитель отдела рекламы
Руководитель департамента маркетинга
Коммерческий директор
Экономист / Аналитик
Руководитель отдела повышения эффективности
Руководитель департамента организационного построения
Коммерческий директор
Сотрудник склада / Логист
Руководитель отдела закупок / снабжения
Руководитель департамента снабжения
Операционный директор
Бухгалтер / Финансист
Руководитель отдела доходов
Руководитель департамента финансов
Операционный директор
Действующие сотрудники о работе в компании
Виктор Петрович
Рук. отдела оптовых продаж
Работает с октября 2018г.
«Я один из первопроходцев в сфере барбершопов в Питере. С закрытыми глазами определю, что где за косметика, распишу технологию любой услуги, мне все это очень нравится. Поэтому, когда в нашем заведении, где я на тот момент был управляющим, появились английские бренды от REBELGROUP (кстати, у нас у самых первых), я влюбился в эти баночки. Через какое‑то время ситуация обернулась таким образом, что мне пришлось уйди из того заведения и с тех пор я работаю тут. Мне нравится делать людей счастливее с помощью наших продуктов, и это не только про клиентов, но и про свой отдел и всю нашу команду».
Вячеслав Кузнецов
Руководитель отдела планирования закупок

«Когда я устроился на работу в эту компанию, она была совсем небольшой, с численностью сотрудников около 10 человек. Я выбрал именно эту компанию, потому что её ценности и амбиции оказались мне близки. Очень здорово, когда ты можешь осязать результат своей работы и быть максимально сопричастным к развитию и росту компании, а также расти самому. Причём не только в профессиональном плане, но и в личностном.

Особенно хочется отметить надёжность компании. В моменты неопределённости, такие как пандемия, санкции, мобилизация и другие кризисные ситуации, руководство и менеджмент компании всегда сохраняют хладнокровие и знают, как действовать. Они умеют использовать такие моменты как очередной бустер для развития и роста. Я уверен, что наша команда и дальше будет успешно справляться с любыми вызовами и созидать».

Роман Дадакин
Менеджер по развитию ключевых клиентов
Работает с декабря 2019г.
«Я начал свой путь в компании далеко не самое лёгкое время для продажника — декабрь месяц, когда все клиенты уже закупились перед праздниками, а потом сразу пандемия. Несмотря на все кризисы, компания всегда поддерживает своих сотрудников. Мы растём, появляются новые качественные продукты. Люди, которые начинают взаимодействовать с нашими брендами, получают товары именно с тем качеством, которое заявлено. А ещё я ценю честность и открытость в коллективе — здесь каждый человек может высказать свою позицию и быть услышанным. Плюс мне интересно и нравится работать — я уже не первый год в этой сфере. Каждый день ты пытаешься сделать больше и лучше, чем вчера. Недавно увеличил объёмы по клиентам на 20% за счёт продажи домашнего ухода. Сейчас веду переговоры с новой сетью и уверен в успехе».
Александр Телегин
Рук. департамента снабжения и обеспечения
Работает с августа 2015г.
«Я пришёл сюда, когда ещё не было REBELGROUP — тут была компания просто из двух людей. Меня привлекли цели, которые хотел достичь генеральный директор, так как я человек идейный, полжизни и даже больше мы проводим на работе, и тратить себя где попало я бы не хотел. Сейчас мне вспоминается одна из планёрок, когда нас была пара человек, и он сказал, что вы будете гордиться тем, что работаете здесь. Так и вышло! Я горжусь. А ещё я горжусь своим департаментом. Я его растил с нуля. И мне нравится какой он сейчас и как он развивается — как все отлажено и отточено. И в этом моя прямая заслуга. Я уверен, что наши конкуренты пропадут, и мы станем монополистами в нашей сфере и вообще ТОП компанией с ТОП-продукцией, у которой нет аналогов».
Анастасия Микиша
Руководитель департамента организационного построения

«Я стала частью Команды RebelGroup меньше года назад, но могу с уверенностью сказать, что это компания с высокой скоростью работы, а также с большой самоотдачей со стороны всех сотрудников.

Сказать, что мне было сложно в первые недели — ничего не сказать), но тот результат, который я вижу, который видят другие сотрудники компании, стоит того!

С этой компанией хочется расти и развиваться!»

Ирина Венидиктова
Ассистент отдела планирования и закупок

«Для меня компания REBELGROUP стала местом, где я выросла во всех смыслах. Придя в компанию на административную позицию и имея совсем небольшой опыт работы за плечами, я очень благодарна за возможность вырасти до HR специалиста и развиваться дальше в интересной для меня сфере.

REBELGROUP определённо для тех, кто хочет работать в классной команде, которая горит общей идеей, кто готов расти и развиваться. Компания тоже активно растёт¸ появляются новые направления, а с ними вызовы и интересные задачи, так что скучно точно не будет! Присоединяйся к нам!»

Полный список актуальных вакансий ищите ниже. Откликнитесь на вакансию и в течение одного рабочего дня наш специалист по подбору персонала свяжется с вами.
Стань частью нашей команды уже сегодня.

Вакансии компании «REBELGROUP»