
rebelgroup.ru
18+

О компании за 23 слова
Образцовый представитель и эксклюзивный дистрибьютор английских и американских мужских
брендов профессиональной косметики, аксессуаров, парикмахерских инструментов и красителей
для волос в России и СНГ.
Компания в цифрах
клиентов по всей России, Казахстане, Узбекистане,
Армении,
Киргизии, Молдове и Республике Беларусь.
городов России территория присутствия продукции
человек
в штате компании
в штате компании
лет стабильной
работы и роста
работы и роста
эксклюзивных бренда
в портфеле компании
строгий, но справедливый директор
и собственник
Как компания растет и достигает поставленных целей
Открываем представительства в других странах.
Увеличиваем
штат
сотрудников до 100+ человек. Увеличиваем складские мощности до 1500 кв.м. Выводим
на рынок новые
эксклюзивные бренды и наша продукция есть в каждом втором барбершопе в РФ,
а каждый пятый мужчина
хоть раз пользовался продукцией наших брендов-партнеров.
Выросли до 65+ сотрудников в штате. Отгружаем
продукцию
по всей
России, возим в Казахстан, Белоруссию, Узбекистан. Заключили эксклюзивные договоры
с брендами ANDIS
и MATAKKI. Продолжаем ввозить продукцию из Англии и США.
Мы сохранили полный штат сотрудников, никто не сбежал из РФ, выплачиваем вовремя
и 100% белую ЗП.
Подписали эксклюзивный контракт и вывели на рынок РФ Американский бренд REBEL.
Бьем
все предыдущие
рекорды по выручке. Активно развиваемся на маркетплейсах и побеждаем
в номинации
Тинькофф.*
* по результатам Tinkoff eCommerce Awards,
2023 год.
Мы увеличиваем портфель известных брендов, становясь
эксклюзивным
дистрибьютором Captain Fawcett, Edwin Jagger на территории РФ. За два года выросли
х5 в продажах.
Мы подписываем эксклюзивный контракт на поставку
продукции с брендом MORGAN'S POMADE, завоевываем рынок барбершопов
и вырастаем
до 20+ человек в штате.
Миссия
Построить современную систему поставок
и дистрибьюции
кайфовой профессиональной косметики и инструментов в России и СНГ,
и снять
с малого бизнеса
головную боль по поиску надёжного поставщика.

Видение
Товары REBELGROUP на столе у каждого.
(Мужчины, барбера, парикмахера, полке Барбершопа и Парикмахерской России и СНГ)
(Мужчины, барбера, парикмахера, полке Барбершопа и Парикмахерской России и СНГ)

Наши ценности
или как мы выстраиваем отношения в коллективе
или как мы выстраиваем отношения в коллективе
Осознанное развитие
Построить современную систему поставок и дистрибьюции кайфовой профессиональной
косметики
и инструментов в России и СНГ, и снять с малого бизнеса головную
боль
по поиску надёжного
поставщика.
Ответственность за общий результат
Мы ответственны перед клиентами и честны с сотрудниками и собой.
Пообещали — сделали.
Любим то, что делаем
Мы кайфуем от работы. Мои результаты — это результаты моего труда.
Достижение результата
Мы работаем на достижение общих целей. Концентрируемся на том, что ведет
к реальному результату.
Скорость действий
Мы действуем из парадигмы «Результат сегодня утром ценнее, чем тот же
результат
сегодня
вечером».
Компания как одна команда
Мы работаем на общий результат. Гол забивает форвард, но игру выигрывает
команда.
Клиентоориентированность
Создаем эффективные партнерские отношения с клиентами по принципу win-win, где
клиенты
получают
качественный продукт, высокий уровень сервиса и внимания, а взамен стабильно
приносят
компании
постоянно растущую прибыль.
Счастливые сотрудники
Создаем комфортную среду для сотрудников по принципу win-win, когда компания
и сотрудники
максимально лояльны друг к другу и приносят пользу.
Преимущества работы у нас
Официальное трудоустройство
Белая зарплата без задержек
Обучение и наставничество
Есть структура и карьерный рост
Светлый офис в центре
Как мы выстраиваем отношения
в коллективе
Принцип 1:
Открытый диалог
Каждый член команды имеет полное право сказать, сообщить, предложить то, что позитивно
повлияет на его работу и работу компании, и он будет услышан. Каждый член команды имеет
полное право на честную обратную связь от руководителя и коллег в отношении своей
работы, успехов и неудач.
Принцип 2:
Взаимная ответственность
Компания оформляет в штат с первого дня работы, гарантирует и выплачивает все
компенсации официально в полном соответствии с ТК РФ. В свою очередь сотрудник
понимает свою степень ответственности – у нас не принято отпрашиваться,
опаздывать, лениться и проваливать поставленные задачи.
Принцип 3:
Вежливость и уважение
Мы категорически против оскорблений, разговоров на повышенных тонах, неуместных
и неприятных шуток, токсичности и предвзятости к кому-либо. Любую проблему мы
решаем до полного ее исчерпания мирным путем, чтобы двигаться дальше.
Карьерный рост
Действующие сотрудники о работе
в компании
Полный список актуальных вакансий ищите ниже. Откликнитесь
на вакансию
и в течение одного рабочего дня наш специалист по подбору персонала свяжется с вами.
Стань частью нашей команды уже сегодня.