Ваш регион — Павлодар?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Павлодаре
16 вакансий
Популярные
Все
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Проведение телефонного интервью. Проведение массовых собеседований. Работа с масс медиа. Ведение отчетность по кандидатам. Нахождение новых ресурсов по подбору персонала.
Свободное владение русским и желательно казахским языком. Грамотная речь. Исполнительность. Самостоятельность.
Отправлено
Отклик без резюме
Общее управление магазином, организация работы персонала, обеспечение сохранности товара. Управление персоналом, подбор, адаптация и мотивация персонала. Приемка товара /ведение и...
Знание технологии работы магазина, опыт работы в магазине. Опыт управления персоналом. Знание стандартов обслуживания покупателей. Знание законодательства в розничной торговле.
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Знание 1С. Опыт работы от 3 лет. Грамотная устная, письменная речь. Знание трудового законодательства. Высшее образование.
Отправлено
Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение и хранение трудовых...
Знание Трудового Кодекса РК. Знание 1С. Уверенный пользователь ПК.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства. Заключение трудовых договоров, доп соглашение к трудовому договору. Формирование личных дел работников и изменений, связанных с трудовой...
Высшее образование (желательно профильное образование). Знание ТК РК. Опыт работы обязателен. Уверенный пользователь ПК, 1С. Ответственность, внимательность, исполнительность, дисциплинированность...
Отправлено
Выявление потребности в обучении и планирование проведение обучения персонала в соответствии с потребностями заказчика. Участие в разработке программы обучения и...
Высшее образование (гуманитарное/психологическое/экономическое).
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Проведение обучения для новых сотрудников Компании. - организация и ведение стажировки новичков. - оценка компетентности стажеров. - формирование методических материалов.
Опыт проведения обучения. - Навык работы с группой. - Хорошие коммуникативные навыки. - Хорошая усваиваемость большого количества информации.
Отправлено
Будьте первыми
Организовывать работу рекрутеров массового найма операторов контакт-центра (6 филиалов). Оптимизировать все этапы воронки найма: поиск кандидатов, массовые собеседования, обучение...
Желателен опыт в сфере массового найма в call-center, крупный оператор связи или у крупного ритейла. Знание ТК РК и...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Нашими клиентами являются: банки, аэропорты, телеком, службы доставки, розничные сети, интернет-магазины, сети медицинских компаний, автосалоны, такси и многое другие.
Высшее образование. - Знание основ трудового законодательства и норм охраны труда. - Знание основ менеджмента, маркетинга, стратегического планирования. - Отличные переговорные навыки, опыт...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Управление командой операторов проекта . - Достижение поставленных планов. - Обеспечение, контроль и анализ качества работы операторов. - Ежедневное планирование процесса работы сотрудников. -
Опыт работы руководителем от 1 года. - Умение мотивировать команду на выполнение показателей. - Опыт наставничества. - Нацеленность на результат, ответственность, проактивность.
Отправлено
Поиск и подбор персонала на постоянной основе, по имеющимся заявкам руководителя. Контроль исполнения поручений руководителя. Формирование личных дел сотрудников, ведение...
Опыт работы от 2-х лет. Высшее или средне-специальное образование. Активная жизненная позиция, умение расставлять приоритеты, профессиональные знания в...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала, по имеющимся заявкам руководителя. Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел работников. Контроль за исполнение поручений руководителя.
Опыт работы от 2-х лет. Высшее или средне-специальное образование. Активная жизненная позиция, умение расставлять приоритеты, профессиональные знания, развитые...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, командировки, перевод, больничный и др.. Поиск и подбор персонала. Ведение табеля учёта рабочего времени.
Высшее образование. Знание ТК РК, законодательных и нормативно-правовых актов. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации.
Отправлено
Осуществляет прием на склад, хранение и выдачу со склада различных материальных ценностей. Проверяет соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам.
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение личных дел, прием, увольнение, переводы, оформление трудовых книжек, табель учета рабочего времени, трудовые отпуска, кадровый документооборот.
Знание 1С кадры, трудового кодекса.
Отправлено
Организация кадрового делопроизводства групп компаний общей численностью не более 20 человек. Проводить работу по подбору, отбору и расстановке кадров на...
Высшее/среднеспециальное образование. Опыт работы свыше 3х лет.
Отправлено
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
