Ваш регион — Павлодар?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Павлодаре
11 вакансий
Популярные
Все
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Корректное и своевременное внесение данных по пройденному внутреннему/внешнему обучению в систему ОРАКЛ. Своевременное внесение данных с расписанием тренингов Компании...
Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж административной работы не менее 3 лет. Удовлетворительные навыки работы с пакетом...
Отправлено
Частичное ведение кадрового делопроизводства. Поиск и подбор персонала, закрытие действующих вакансий, формирование кадрового резерва. Формирование и развитие HR-имиджа компании...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Высшее образование (Экономическое/Психология). Умение работать с аудиторией. Отличные коммуникативные и...
Отправлено
Реализация общей HR-стратегии компании. Создание (развитие) системы управления мотивацией для всех категорий персонала. Разработка, внедрение, поддержание и развитие этой...
Опыт работы более 6-ти лет. Экспертное знание всех направлений HR (подбор, адаптация, мотивация, КДП, обучение). Умение понять бизнес – задачи...
Отправлено
Проведение телефонного интервью. Проведение массовых собеседований. Работа с масс медиа. Ведение отчетность по кандидатам. Нахождение новых ресурсов по подбору персонала.
Свободное владение русским и желательно казахским языком. Грамотная речь. Исполнительность. Самостоятельность.
Отправлено
Проведение обучения для новых сотрудников Компании. Организация и ведение стажировки новичков. Оценка компетентности стажеров. Формирование методических материалов.
Опытом проведения обучения. Навыками работы с группой. Навыками работы наставником.
Отправлено
формирование и контроль выполнения планов сотрудников. - создание и управление эффективной проектной командой. - обеспечение, контроль и анализ качества работы операторов. -
навыками управления персоналом. - опытом работы в аналогичной должности руководителем, супервайзером, старшим оператором в call-центрах или в отделе продаж (будет...
Отправлено
Можно работать из дома
Вашей основой задачей будет разработка учебно-методической документации для обучающих компьютерных тренажеров по таким направлениям как Основы пожарной безопасности, Продвинутый...
Идеальный кандидат должен обладать достаточным (не менее 5 лет) опытом по разработке и проведению высококачественных (интерактивных, динамичных, инновационных, живых, нескучных...
Отправлено
Отклик без резюме
Учет кадров, приемы, увольнения и пр. Управление персоналом.
Опыт работы.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала. Оформление приема-увольнения сотрудников. Заключение прочих договоров.
Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства более от 1 до 3 лет. Хорошее знание 1С в части...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на постоянной основе, по имеющимся заявкам руководителя. Контроль исполнения поручений руководителя. Формирование личных дел сотрудников, ведение...
Опыт работы от 2-х лет. Высшее или средне-специальное образование. Умение работать на всех платформах по поиску персонала.
Отправлено
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом РК, положениями и приказами руководителя организации. Оформление приказов о...
Средне-специальное или высшее образование по профилю. Стаж работы от 5 лет. Знание Трудового законодательства РК. Знание программы 1С...
Отправлено
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
